Метка: Трудоустройство

Май62025 by Екатерина Лукашова

<?php echo esc_attr( get_the_title() ) ?>

Программа «С дипломом в село» обеспечит жильём 2,8 тысячи молодых специалистов в 2025 году

В 2025–2027 годах программа «С дипломом в село» продолжит активно реализовываться в Казахстане, играя ключевую роль в обеспечении сельских территорий квалифицированными кадрами, сообщает Министерство национальной экономики РК. В рамках исполнения Дорожной карты предвыборной программы партии «AMANAT» — «Халықпен бірге!» на 2023–2027 годы, на предоставление бюджетных кредитов специалистам, направляемым в сельскую местность, в 2025 году предусмотрено 25 млрд тенге. Это позволит обеспечить жильём порядка 2,8 тыс. специалистов. Государственный проект «С дипломом в село» реализуется с 2009 года и направлен на решение проблемы кадрового дефицита в сельских регионах страны. Основная цель — привлечение и закрепление дипломированных специалистов в сферах здравоохранения, образования, социаль

Апр242025 by Екатерина Лукашова

Руководитель ДУИС по Акмолинской области подписал трехсторонний меморандум о взаимодействии, в рамках проекта «Превенция рецидива»

Начальник акмолинского ДУИС Иглик Хасенов принял участие в межведомственном совещании по вопросам деятельности службы пробации. Под председательством заместителя акима Акмолинской области Алтынай Амреновой, в рассмотрении вопросов трудоустройства подучетных службы пробации, оказания им социальной помощи приняли участие первый заместитель прокурора области Серик Ильясов, руководители областных управлений, начальники районных отделов службы пробации ДУИС, территориальные акиматы. Основные вопросы, требующие поддержки местной исполнительной власти в своем выступлении озвучил Дархан Мурзабеков, заместитель начальника ДУИС: За первый квартал т.г. по учетам службы пробации прошло более полутора тысяч осужденных. На сегодня, имеют место быть повторные уголовные правонарушения. Учитывая, от

Мар52025 by Екатерина Лукашова

Как работают программы поддержки занятости в Акмолинской области

Управление координации занятости и социальных программ Акмолинской области подвело итоги 2024 года по трудоустройству населения. Судя по цифрам, работа идет активно: программы субсидируемых рабочих мест помогли трудоустроить 3 203 человека. А на поддержку начинающих предпринимателей было выделено более 240 млн тенге. Государственные программы занятости в регионе охватывают разные категории граждан, от молодежи до людей предпенсионного возраста. В 2024 году субсидируемые рабочие места получили 3 203 человека. Среди них – участники общественных работ, молодежной практики, социальных рабочих мест, программы «Серебряный возраст», а также первого рабочего места и «Контракта поколений». Важно отметить, что почти все трудоустроенные (98%) получают пенсионные взносы, а 100% заключили электронны

Мар12025 by Екатерина Лукашова

Молодежь Акмолинской области: новые возможности и перспективы

Акмолинская область активно развивает молодежную политику, создавая условия для образования, трудоустройства и самореализации молодых людей. В регионе проживает более 210 тысяч человек в возрасте до 35 лет, и их поддерживают свыше 30 молодежных организаций, 20 волонтерских объединений и 21 молодежный ресурсный центр. От грантов для стартапов до социальных инициатив – здесь молодежь получает реальную поддержку, позволяющую воплотить идеи в жизнь и сделать вклад в развитие региона. При одном из таких центров действует Центр обслуживания молодежи, где оказываются бесплатные консультации по юридическим вопросам, государственным программам трудоустройства, ипотечного кредитования и открытия бизнеса. Особое внимание уделяется работе с уязвимыми группами – NEET-молодежью, маргинальной и сельск

Фев282025 by Екатерина Лукашова

В прошлом году статус кандаса получили 1845 человек

Регион принимает активное участие в программе по перседению ээтнических казахов – кандасов. За годы суверенитета Казахстана в область прибыло порядка 40 тысяч кандасов, половина из которых – из Монголии. Это говорит о сильной связи наших соотечественников за рубежом с исторической родиной и желании внести свой вклад в развитие страны. Если взять прошлый год, то статус кандаса получили 1845 человек. Наибольшее количество прибывших – из Китая, Монголии, Узбекистана, Туркменистана, России, а также из Кыргызстана и Таджикистана. По итогам года в региональную квоту приема кандасов были включены 535 человек. В соответствии с Правилами добровольного переселения лиц для повышения мобильности рабочей силы (Приказ заместителя Премьер-Министра – Министра труда и социальной защиты населения РК

Фев212025 by Екатерина Лукашова

APEC Petrotechnic готовит специалистов в сфере возобновляемой энергетики и нефтегазовой отрасли

На фестивале «Город рабочих профессий» Высший колледж APEC Petrotechnic объявил о запуске первого в западном регионе цеха возобновляемой энергетики, сообщает пресс-служба Минпросвещения РК. Новый учебно-производственный центр оснащен современным оборудованием для производства солнечных панелей, где студенты осваивают передовые технологии и получают ценные практические навыки. Помимо участия в инновационных проектах, студенты колледжа имеют возможность трудоустроиться на оплачиваемые позиции, что укрепляет их профессиональную подготовку. В нашем колледже планируется открытие аккредитационного центра IWCF, который будет готовить международных специалистов по безопасному управлению скважинами и бурению. Сертификат IWCF является обязательным для допуска к процессу бурения и признается н

Фев212025 by Екатерина Лукашова

Интерес к службе в полиции растет среди молодежи Акмолинской области

В Акмолинской области наблюдается растущий интерес молодежи к службе в полиции, сообщает Polisia.kz. В рамках Года рабочих профессий в областном центре Акмолинской области прошла масштабная ярмарка вакансий. В мероприятии приняли участие подразделения департамента полиции. Основной целью ярмарки было разъяснение порядка приема на службу в органы внутренних дел, а также привлечение молодых и квалифицированных кадров в полицию. Посетители ярмарки активно интересовались требованиями к кандидатам на службу. Среди наиболее популярных вопросов были: условия поступления в полицию, порядок прохождения тестирования на знание законов, нормативы по физической подготовке, перспективы карьерного роста и ключевые личностные качества, необходимые для работы в правоохранительных органах. Как отм

Фев152025 by Екатерина Лукашова

Свыше 19 тыс. человек было трудоустроено по проекту «Серебряный возраст» в 2024 году

В 2024 году в рамках реализации проекта по содействию занятости людей предпенсионного возраста «Серебряный возраст» было трудоустроено 19 199 человек. Наибольшее количество трудоустроенных отмечается в Туркестанской (2 441 чел.), Жамбылской (1 845 чел.) и Карагандинской (1 471 чел.) областях, сообщает Министерство труда и социальной защиты населения РК. Доля женщин, участвующих в проекте, составляет 55,2%, или 10,6 тыс. чел., сельского населения – 11,3 тыс. чел., или 59,1%. Участниками данного проекта могут стать безработные лица старше 50 лет до достижения пенсионного возраста. Для участия в проекте необходимо подать заявление в карьерный центр. Финансирование проекта «Серебряный возраст» осуществляется центром трудовой мобильности путем предоставления субсидий на компенсацию час

Фев42025 by Екатерина Лукашова

В 2025 году состоится очередной отбор в Президентский Молодежный кадровый резерв

Создание Президентского молодежного кадрового резерва по инициативе Главы государства в 2019 году создало широкие возможности для вовлечения талантливой молодежи в сферу государственного управления, сообщает Агентство РК по делам государственной службы. На заседании коллегии по итогам работы государственного органа за 2024 год председатель Дархан Жазықбай озвучил планы по дальнейшему совершенствованию резерва. В частности предлагается уточнить положения, касающиеся возможностей трудоустройства будущих резервистов. С 2025 года планируется назначение членов резерва только на политические и административные государственные должности. Основная задача резерва – отбор молодых специалистов, готовых служить во благо развития страны на государственной службе. Также в рамках исполнения поручен

Дек142024 by Екатерина Лукашова

Мошенники действуют от имени Центров трудовой мобильности

Неизвестные лица звонят безработным и участникам мероприятий по трудоустройству, предлагая «помощь» в получении безвозмездных грантов на развитие малого бизнеса или социальных пособий по утрате работы. Центр напоминает: все услуги, связанные с трудоустройством и получением государственной помощи, предоставляются бесплатно и доступны как офлайн, так и онлайн через официальный портал Enbek.kz. Во время звонков мошенники выдают себя за сотрудников Карьерных центров, а также рассылают электронные письма с ложной информацией и опасными фишинговыми ссылками через социальные сети — предупреждают в ведомстве. Злоумышленники могут использовать различные методы для обмана: — предложение помощи в оформлении социальных выплат по потере работы; — содействие в получении безвозмездных, безвозв